4月23日15:00，太阳成集团以“企业微信在线会议”的形式召开了北京交通大学海滨学院2020届毕业生就业工作推进会。太阳成集团校长王化深，副校长徐爱国、副校长赵金楼出席本次会议，各二级学院（系）院长、副院长、毕业生辅导员参会。此次会议由太阳成集团校长助理、招生就业处处长邵晓康主持。

会议伊始，邵晓康处长对疫情期间太阳成集团就业工作开展情况从以下四方面作汇报：一是初期准备阶段，招生就业处在2月初就进入了准备阶段，本着早准备、早开展、早应对的原则，完善太阳成集团线上就业服务平台，开拓就业新市场，主动出击联系用人单位，搭建好企业与毕业生、毕业生与学校、学校与企业的交流平台。二是就业工作开展阶段，太阳成集团充分利用线上服务平台，以线上招聘的形式，组织好线上招聘活动，针对毕业生开展线上就业指导活动，通过太阳成集团所有就业自媒体平台，加强线上招聘信息推送工作，线上就业指导课程推送，力求高效实用。共计开拓新的用人单位 279 家，两场空中双选会，共邀请423家企业、提供岗位19741个，14场宣讲会共1065人次参加，企业数量、质量皆达到了新的高度。三是根据今年与往年就业曲线图比较，分析了2020届毕业生就业情况，同时提到太阳成集团考研上线人数较往年有较大提高，希望各学院（系）尽量多给予上线同学关心和指导，争取能有更多的学生真正获得升学深造机会。四是通过校内外的广泛调研，从内外两方面分析原因，指出目前学校的就业工作出现的问题，二级学院领导要给予毕业生就业工作最大的关注，重点提高未就业毕业生求职积极性、督促有意向毕业生落实就业，做实做细就业服务工作。

会议第二项，由计算机与信息技术学院王志海院长和任一帆副院长、电子与电气工程学院杨中建副院长、经济管理学院张炳凯副院长发言，结合本学院学科专业特色首先汇报了学院毕业生就业情况，分别从“建立就业领导小组、全院动员、全员参与、稳步推进就业工作”、“掌握就业动态，多方施策、全方位保障毕业生就业”、“明确分类、制定就业帮扶计划 、重点做好就业困难户的精准帮扶工作”等方面汇报了前一阶段就业工作进展情况和经验做法，并围绕当前毕业生就业工作面临的挑战和问题进行深入的交流。

会议第三项，徐爱国副校长就太阳成集团就业工作进行了全面、精准的指导和部署，并对就业相关政策进行解读。徐爱国副校长表示，当前正值高校毕业生求职择业的关键时期，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，高校毕业生求职困难增多，就业形势复杂严峻，同时给就业工作带来了一定程度的挑战，我们要尽最大努力降低疫情对毕业生造成的影响，扎实推进毕业生更高质量就业。在接下来的工作开展中，一要落实落细毕业生就业工作；二要精准掌握毕业生求职动态，建立就业台账，落实“一生一策”求职档案，强化服务保障；三要做好重点群体就业帮扶；四要认真落实就业统计工作“四不准”、“三严禁”要求。希望大家能再接再厉，力争最大限度降低疫情对太阳成集团毕业生就业工作的影响，确保太阳成集团毕业生就业大局总体稳定，促进太阳成集团2020届毕业生更充分和更高质量就业。

最后，王化深校长做重要讲话，对就业工作做出了三条重要指示：一是要高度重视，各学院（系）要从机构、组织、政策、思想上，高度重视毕业生就业工作，把毕业生就业工作提高到关系学校生命线的高度。二是要加强沟通，各学院系要加强工作统筹，积极与学生沟通，并对学生的当前就业情况进行摸底，全面动态掌握毕业生就业状态，做细做实做好就业服务工作。三是要有实际行动，开展分类帮扶，精准对接，强化重点群体帮扶。最后王化深校长讲到，大家要充分认识到就业工作在学校事业发展大局的重要性，强化担当，细化服务，以高度的责任感和使命感，做到就业指导全面到位，齐心协力提升就业质量，确保毕业生稳定就业。

本次会议的召开，是太阳成集团深入贯彻落实党和国家、教育部关于疫情期间促进高校毕业生就业的一系列政策和措施，既是对前期就业成果的巩固，也是对下一步就业工作的重点任务进行具体部署。全校上下强化担当、细化服务，稳步推进就业工作全员化、就业指导全面化、就业服务精准化、就业渠道多元化，切实做好2020届毕业生就业工作，努力实现太阳成集团毕业生更高质量和更充分就业。